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轉知客委會與故宮合辦「眾神降臨─敬天惜地的客家人特展」盛大開展 敬邀立案登記之社會團體、社區發展協會等到館參觀 特展為客家委員會客家文化發展中心與國立故宮博物院合作，運用國立故宮博物院典藏國寶及相關文物，並結合客發中心展前客庄田調成果，帶出臺灣客家族群之信仰文化，與所展現之區域客家特色，並呈現時代變遷對信仰儀式所帶來的影響。 於115年8月24日起於客家委員客家文化發展中心臺灣客家文化館推出「眾神降臨 Zung Siinˇ Gong Limˇ─敬天惜地的客家人特展」。 透過前瞻科技與沉浸劇場，從故宮典藏的神怪藝術，連結客家日常敬拜的神明相關文物、文獻及儀式為核心，引導觀眾探索客家世界觀的建構來 […]

本市市區公車新增5060A路線，自115年9月1日（星期二）起行經桃園市身心障礙福利館。民眾如有至本館洽辦相關之需求，可參考搭乘5060A路線公車前往。有關5060A路線之行駛班次、時刻及營運等相關資訊，請至桃園客運便民資訊站網站https://www.tybus.com.tw/查詢。

衛福部函釋區(請點連結) 桃園市長照服務一覽表(請點連結下載)

平日裡，我們的腳步穿梭在台北新北市的巷弄，從台北大同，新北汐止、永和、新莊、板橋，甚至我們將這份專業與愛延伸到桃園中壢，讓天勤的溫暖在新城市生根，而今日，夥伴們放下平日的忙碌匯聚在一起。 這是我們的節日，也是我們的慶功宴 歡呼聲、擊掌聲、還有連綿不斷的笑聲，今年的尾牙不僅是一場聚餐，更是屬於每一位「天勤人」的榮耀時刻。現場閃光燈不斷，記錄下我們從第一線居家服務到後勤督導及個管師團隊；平日裡嚴謹專業的督導們，今晚化身為最熱血的啦啦隊，而細心溫柔的居服員夥伴，更是展現深藏不露的舞台魅力!這就是我們的企業文化:『工作時，我們是最專業的守護者；慶祝時，我們是最會玩的大家庭!』席間酒杯相碰，不僅是慶祝，

一、依據長期照顧服務法第35條規定辦理。 二、本公告收費原則係供本市居家式及社區式長照機構參考訂定收費項目及金額，其訂定收費項目及金額仍須報本府社會局核定，變更亦同。 下載檔案連結: https://drive.google.com/file/d/1yHWEfGgglxKi5O4HbO7JuA3w8qpbPJCZ/view?usp=sharing

為支持員工在繁忙的工作節奏中保持良好狀態，本公司特別規劃了「苗栗一日遊」活動，讓夥伴們從繁忙的工作暫時切換頻道，走入自然、享受手作樂趣、補充團隊交流的能量。這不只是旅遊，更是一次團隊充電。 🚩第一站:明德水庫日新島-在湖光山色中暖機身心 行程從明德水庫出發，步行日新島的過程讓大家很快進入「視覺放鬆模式」。平時習慣盯著手機、電腦螢幕的同仁，看到湖面倒映的光影時，紛紛大喊「好放鬆喔~開始度假囉~」。沿途的綠意與微風，正好替大家重啟一下大腦，也開啟全日的好心情。 🚩第二站:棗莊風味餐-用好味道慰勞平日的努力 午餐安排在苗栗非常具代表性的「棗莊古藝庭園膳坊」，山城特色的料理讓大家吃得心滿意足，也在共享

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中壢區長照個管服務前往仁美里、仁福里舉辦「社區長照服務宣導活動」，全面推動在地安老與友善關懷。隨著我國邁入超高齡社會，為了讓里內長輩及照顧者能夠「找得到、管得到、用得到」政府的長照資源，仁美里辦公處特別聯合在地醫療與社福機構，規劃這場兼具知識性與實用性的宣導盛會，誠摯邀請里民踴躍參與。本次宣導活動將聚焦於長照2.0服務核心，透過深入淺出的方式介紹四大服務面向，包含居家照顧、交通接送、輔具補助及喘息服務。活動現場特別設置「一站式諮詢專區」，由專業的個案管理師進駐，為有需求的家庭提供一對一的免費諮詢與資格評估，協助受照顧者及家屬減輕照顧負擔。除了政策說明，現場也安排了多元的互動體驗。包含免費的健康

為強化照顧服務品質與團隊專業素養，天勤居家團隊於113年度持續辦理每季一次的團體督導課程，對象涵蓋居家督導員、個案管理師與居家服務員。每一場次均以明確主題設計，結合實務經驗、案例討論與心理支持，讓參與同仁在學習中共鳴、在回饋中成長。 第一季主題｜專業倫理與服務界線：重新看見「剛剛好」的照顧關係 課程帶領同仁討論在日常照顧中如何拿捏「同理與專業」、「關心與干預」之間的界線，並透過實際案例研討，反思自我角色與服務邊界。 同仁回饋： 「以前總覺得幫多一點是好事，但這次讓我理解照顧也需要界線，避免讓案主或自己過度依賴。」「課程讓我學會用尊重的方式拒絕案主不合理的要求，原來堅持專業也是一種溫柔。」 第二

為強化在地照顧資源整合與跨專業合作，汐止區社區整合型服務中心（A單位）每季皆定期舉辦聯繫會議，邀集區內重要照顧網絡夥伴，共同參與照顧實務討論，攜手推動長照服務的落地與精進。 每場會議均邀請來自醫療、社政、民政、身障、心理、個案管理等多元領域的專業人員與單位參加，並以實際個案研討作為交流核心，透過真實的照顧場景與挑戰，共同討論更貼近個別需求的照顧方式。 除了服務單位間的經驗分享與合作方案對話外，聯繫會議也成為一個長期累積信任、即時回應個案需求的協作平台。每一次的交流，不僅為單一個案找到方向，更為整個區域照顧網絡搭起了穩固的橋梁。 本中心將持續透過穩定辦理聯繫會議，深化跨單位合作，推動在地共照理念

在城市甦醒的早晨，早餐店不只是補充體力的地方，更是人與人交會、消息流動、社區情感維繫的溫柔角落。台北天勤居家服務中心深知「長照資訊如果離生活太遠，就難以真正落地」，因此展開了獨特的**「早餐店大聯盟社區開發計畫」**，主動走進每一間熟悉又親切的早餐店，讓長照走入人們真正的日常。 近期，我們來到大同區，與多家在地早餐店合作，不只張貼天勤長照服務資訊，還在現場與店家、客人聊聊關於照顧的真實需求與困難。我們發現，原來有些民眾每天經過衛生所卻從未真正了解長照制度，反而在早餐店排隊時更容易開口、提出疑問，也更願意聽我們多說一點。 透過這樣的推廣模式，天勤不再只是「在網站上找得到」的單位，而是「在街口被看

在生活的日常場景中，有時人們最需要的，不是一份複雜的說明，而是一個剛好出現、願意傾聽的窗口。為了讓更多民眾能夠輕鬆接觸長照資訊，天勤居家特別走入汐止中正市場街頭，設置快閃諮詢桌，主動向社區中的家庭與長輩分享關於長照服務的第一手資訊。 活動期間，市場人潮絡繹不絕，不少民眾主動靠近詢問關於長照申請、補助內容、外籍看護安排等問題。現場夥伴以親切的態度與實務經驗，一一回應每位詢問者的困惑與擔憂。 令人欣慰的是，有數位民眾當場留下聯絡方式，後續在天勤團隊的陪伴下，順利完成長照服務的申請與安排。從陌生諮詢，到實際啟動照顧支持，這正是我們最希望做到的是，讓服務不只是資訊，而是改變生活的起點。 天勤相信，走進